ich habe gerade unseren Abweichungsbericht vom Zertifizierer zurückbekommen. Der Auditor bemerkt dass die Ursachenanalyse nicht ausreichend sei und ich doch die 5 W-Methode anwenden soll. Scheint jetzt in Mode zu sein. Ich weiß dass die 5 Warums gemeint sind, aber hat dass schon jemand mal gemacht, gibt es vielleicht ein Formular?
Hallo Lisa, du solltest dir nicht vorschreiben lassen, mit welchen Qualitästtools du arbeiten sollst, denn das entscheidet man ja nach Bedarf und Problem. Um aber für solche Fragen immer die richtige Antwort zu haben, haben wir einen 8D-Report für uns angepasst, vielleicht kannst du was damit anfangen, kannst ihn dir ja ev. etwas abändern.
Hallo Lisa, du solltest dir nicht vorschreiben lassen, mit welchen Qualitästtools du arbeiten sollst, denn das entscheidet man ja nach Bedarf und Problem. Um aber für solche Fragen immer die richtige Antwort zu haben, haben wir einen 8D-Report für uns angepasst, vielleicht kannst du was damit anfangen, kannst ihn dir ja ev. etwas abändern.
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